為規(guī)范職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金管理，提高資金使用效益，近日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金管理辦法》。

障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金管理辦法》。

明確資金使用范圍擴(kuò)大受益群體

◎明確專賬資金可用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼以及國(guó)家和省規(guī)定的其他支出。

◎全面打開企業(yè)職工培訓(xùn)的通道，將企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到所有企業(yè)職工，包含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員；培訓(xùn)形式從崗前培訓(xùn)等特定形式擴(kuò)大到各種形式各種等級(jí)的培訓(xùn)。

◎?qū)χ攸c(diǎn)就業(yè)群體的培訓(xùn)政策更加優(yōu)惠，對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、退役軍人、殘疾人等開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；將畢業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高等學(xué)校、職業(yè)院校畢業(yè)生，有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求、未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員（年齡不設(shè)上限），新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實(shí)用人才等納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

◎擴(kuò)大了項(xiàng)目制培訓(xùn)的范圍，對(duì)圍繞我省“八大發(fā)展戰(zhàn)略”“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”等開展的急需緊缺高技能人才境內(nèi)外培訓(xùn)，針對(duì)應(yīng)急突發(fā)公共事件開展的公共安全、衛(wèi)生防疫培訓(xùn)，以及對(duì)黃河灘區(qū)遷建居民等開展的培訓(xùn)等，均可實(shí)行項(xiàng)目制培訓(xùn)管理。

◎加大了職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼力度，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)后通過職業(yè)技能鑒定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定獲得職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、職業(yè)技能等級(jí)證書的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予全額鑒定補(bǔ)貼。

◎鼓勵(lì)支持“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”新模式，加快線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)融合發(fā)展，提高培訓(xùn)便利性和可及性，線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)可采取“分段培訓(xùn)、分段考核、分段補(bǔ)貼”的辦法進(jìn)行。

細(xì)化補(bǔ)貼申領(lǐng)細(xì)則提升服務(wù)質(zhì)量

◎明確補(bǔ)貼申領(lǐng)渠道，可采取個(gè)人申領(lǐng)、機(jī)構(gòu)代領(lǐng)、企業(yè)申請(qǐng)的方式，通過山東省公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳填報(bào)或上傳有關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)全過程實(shí)名制信息化管理。

◎明確補(bǔ)貼申領(lǐng)的次數(shù)，勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、就業(yè)地參加培訓(xùn)取得證書的，可以每人每年申領(lǐng)不超過3次的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；全日制高等學(xué)校、職業(yè)院校在校學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校學(xué)生）在校期間每人不超過3次。

◎明確資金撥付流程，專賬資金的撥付要按程序進(jìn)行信息公開，各級(jí)人社、財(cái)政部門按照職責(zé)分工及時(shí)拔付到位。

明確分級(jí)管理責(zé)任強(qiáng)化資金監(jiān)管

◎明確職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市確定，實(shí)行同類職業(yè)（工種）同一等級(jí)統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

◎明確了省級(jí)專賬資金的使用用途，省級(jí)專賬資金按照各市基礎(chǔ)因素、投入因素、績(jī)效因素，以及承擔(dān)中央屬、省屬企業(yè)職工培訓(xùn)任務(wù)情況等統(tǒng)籌進(jìn)行分配。

◎各級(jí)人社部門對(duì)專賬資金單獨(dú)建賬核算，并與同級(jí)財(cái)政部門定期對(duì)賬，確保賬賬、賬實(shí)一致。

◎各級(jí)人社建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控，建立“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，積極推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，切實(shí)提高監(jiān)管效率。 

全文：山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)（2019-2021年）專賬資金管理辦法